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Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

(curso baremable* de Administración y Gestión)

DURACIÓN:
30 horas
PRECIO:
A consultar
CRÉDITOS:
1.0 ECTS *
Titulación oficial: Título expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
* El alumno podrá decidir realizar la formación con seguimiento, evaluación y titulación de la Universidad en el momento de su matriculación.
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  • Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

1.1 Elección de la aplicación informática.

1.2 Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.

UD2. Tablas del Sistema

2.1 Tablas Generales.

2.2 Tablas de la Seguridad Social.

2.3 Tablas de retenciones del I.R.P.F.

2.4 Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.

2.5 Otras tablas.

UD3. Carga de datos relativos a la empresa

3.1 Carga de datos de la entidad.

3.2 Carga de datos del convenio específico de aplicación.

UD4. Carga de datos de los trabajadores

4.1 Datos generales del trabajador.

UD5.Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios

5.1 Incapacidades.

5.2 Ausencias.

UD6. Generación de documentos

6.1 Recibo de salarios.

6.2 Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.

6.3 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

6.4 Gráficos, informes y estadísticas.

UD7. Gestión de Recursos Humanos

7.1 La gestión de personal.

UD8. Seguridad, control de acceso y utilidades

8.1 Seguridad de la aplicación.

8.2 Otras utilidades.

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

* Aviso opositores

Para comprobar si un determinado curso es puntuable para una determinada oposición es imprescindible revisar las condiciones de la convocatoria específica de esa oposición. No podemos garantizar que los cursos con créditos ECTS sean baremables en todos los casos.

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