Mostrar/Ocultar todas las temáticas

Curso de Responsabilidad Social Corporativa

(curso baremable* de Administración y Gestión)

DURACIÓN:
40 horas
PRECIO:
A consultar
CRÉDITOS:
1.0 ECTS *
Titulación oficial: Título expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
* El alumno podrá decidir realizar la formación con seguimiento, evaluación y titulación de la Universidad en el momento de su matriculación.
Solicita información
  • ANALIZAR EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC), DETENIÉNDOSE EN LAS IMPLICACIONES QUE TIENE PARA LAS EMPRESAS SU INCORPORACIÓN A LAS ESTRATEGIAS DE GESTIÓN.
  • CONOCER LAS PRINCIPALES INICIATIVAS LEGISLATIVAS Y POLÍTICAS QUE SE HAN LLEVADO A CABO EN RELACIÓN A LA RSC, TANTO EN EL ÁMBITO EUROPEO COMO EN EL ESPAÑOL, ASÍ COMO LOS ACERCAMIENTOS A ESTE CONCEPTO QUE SE HAN REALIZADO DESDE EL SECTOR PRIVADO, ESPECIALMENTE EMPRESARIAL.
  • APRENDER CUÁLES SON LAS PRINCIPALES HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS EXISTENTES, CUYA FINALIDAD SEA IMPLEMENTAR EN LAS EMPRESAS POLÍTICAS INTEGRALES O PARCIALES DE RSC.

TEMA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1.1 CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1.2 DESARROLLO SOSTENIBLE Y RENDICIÓN DE CUENTAS

TEMA 2. CONTEXTO POLÍTICO Y LEGAL DE LA RSC

2.1 DIRECTRICES INTERNACIONALES Y MARCO EUROPEO

2.2 LA RSC EN EUROPA

2.3 LA RSC EN ESPAÑA

2.4 POLÍTICAS PÚBLICAS EN ESPAÑA

TEMA 3. GESTIÓN DE LA RSC: HERRAMIENTAS

3.1 ALCANCE DE LA RSC

3.2 HERRAMIENTA DE GESTIÓN E INDICADORES

3.3 GUÍAS ESPAÑOLAS

TEMA 4. UN EJEMPLO DE RSC

4.1 A MODO DE RESUMEN: EL CÓDIGO DE GOBIERNO DE LA EMPRESA SOSTENIBLE

4.2 CONCLUSIÓN

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

* Aviso opositores

Para comprobar si un determinado curso es puntuable para una determinada oposición es imprescindible revisar las condiciones de la convocatoria específica de esa oposición. No podemos garantizar que los cursos con créditos ECTS sean baremables en todos los casos.

Volver al comienzo