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Curso de Módulo de Prevención de Riesgos Laborales

(curso baremable* de Prevención de Riesgos Laborales)

DURACIÓN:
80 horas
PRECIO:
A consultar
CRÉDITOS:
2.0 ECTS *
Titulación oficial: Título expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
* El alumno podrá decidir realizar la formación con seguimiento, evaluación y titulación de la Universidad en el momento de su matriculación.
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  • ORIENTAR A LOS PARTICIPANTES PARA ENTENDER MEJOR EL ENTORNO LABORAL Y LOS POSIBLES DAÑOS DERIVADOS DE UNAS CONDICIONES DE TRABAJO INADECUADAS,
  • A TRAVES DEL CONOCIMIENTO DEL MARCO LEGISLATIVO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES,
  • DE LOS FACTORES DE RIESGO EXISTENTES EN EL ENTORNO DE TRABAJO Y DE LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y PROTECCION PARA MINIMIZAR LOS EFECTOS Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD,
  • FOMENTANDO CON ELLO EN LOS TRABAJADORES ACTITUDES CRITICAS Y CONSTRUCTIVAS, ASI COMO COMPORTAMIENTOS RESPONSABLES PARA SU SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LA DE LOS TRABAJADORES QUE LE RODEAN.

1.1 CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1.1 EL TRABAJO Y LA SALUD

1.1.2 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1.3 TÉCNICAS PREVENTIVAS

1.1.4 NORMATIVA EXISTENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1.5 PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA

1.1.6 LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

1.1.7 RANGO A RESPETAR EN LA TOMA DE MEDIDAS PREVENTIVAS

1.1.8 RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE

1.1.9 MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

1.1.10 SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD

1.1.11 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1.12 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1.13 RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1.14 CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

1.2 RIESGOS GENERALES Y MEDIDAS PARA SU PREVENCIÓN

1.2.1 ESPACIOS Y LUGARES DE TRABAJO

1.2.2 ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE

1.2.3 MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS

1.2.4 ELECTRICIDAD

1.2.5 HERRAMIENTAS MANUALES

1.2.6 MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO

1.2.7 CONTAMINANTES QUÍMICOS

1.2.8 CONTAMINANTES FÍSICOS: RUIDO, VIBRACIONES Y TEMPERATURA

1.2.9 CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL

1.3 ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

1.3.1 DIFERENTES MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN PREVENTIVA

1.3.2 ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN

1.3.3 ÓRGANOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.3.4 DOCUMENTACIÓN DE PREVENCIÓN

1.4 NORMAS BÁSICAS EN CASO DE ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

1.4.1 ACTUACIÓN EN CASO DE INCENDIOS: CLASES DE FUEGO Y MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS

1.4.2 ACTUACIÓN EN CASO DE EVACUACIÓN

1.4.3 ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE PRIMEROS AUXILIOS

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

* Aviso opositores

Para comprobar si un determinado curso es puntuable para una determinada oposición es imprescindible revisar las condiciones de la convocatoria específica de esa oposición. No podemos garantizar que los cursos con créditos ECTS sean baremables en todos los casos.

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